Работодателю
Ищете домашний персонал? Обслугу? Мы готовы помочь Вам!
Все начинается с фамилии, имени и отчества. Далее следует описание цели, то есть на какую должность претендует кандидат. Краткое описание полученного образования и квалификации (дата поступления и окончания, наименование учебного заведения, полученная специальность), дополнительные курсы, стажировки.
Следующим этапом следует детальное описание профессиональных умений и навыков. Это может быть владение персональным компьютером, знание определенных компьютерных программ (чем владеет в совершенстве, с чем просто хорошо знаком), знание иностранных языков и т.д.
Основная и наиболее важная часть CV — это описание опыта работы. Описывается история трудовой деятельности, начиная с последнего места работы (т.е. в обратном хронологическом порядке). Указывается период работы, наименование компании, занимаемая должность, основные должностные обязанности и достижения (качественные и количественные показатели ваших достижений). Если соискатель работал на одном и том же месте, он пишет о карьерном и профессиональном росте на данном предприятии.
Далее следуют основные персональные данные (здесь указывают только те данные, которые считают необходимым сообщить, например возраст, семейное положение, хобби и интересы и т.д.). Здесь же указывается наличие автомобиля. По желанию — положительные личные качества. Вся эта информация должна занимать не более трех-четырех строк.
В конце резюме указывается домашний адрес и средства оперативной связи. Это может быть домашний телефон, пейджер или мобильный телефон.
Если предоставляются рекомендации, то вписываются фамилии, имена, отчества и должности рекомендателей и их контактные телефоны (двух рекомендаций обычно достаточно). В качестве рекомендателей могут выступать партнеры по бизнесу или руководители фирм, в которых человек работал ранее. Если есть возможность, отдельно предоставляют рекомендательные письма.
Образец идеального резюме
. Кандидат на должность:______________
Профессиональный опыт: ______________
20хх — 20хх______________
Причина увольнения: ______________
20хх — 20хх______________
Причина увольнения: ______________
19хх — 19хх______________
Причина увольнения: ______________
19хх — 19хх______________
Причина увольнения: ______________
Образование______________
19хх - 19хх______________
Дополнительное образование (курсы, семинары):
Профессиональные навыки:
Повышение квалификации:
Знание программных продуктов:
Знание языков:
Рекомендации:
Сведения о себе:
Год и место рождения:
Семейное положение:
Количество и возраст детей:
Личные качества:
Интересы и увлечения:
Наличие автомобиля:
Место проживания:
Контактные телефоны:
Электронная почта:
Требования к оплате труда:
Требования к новому месту работы:
Дополнительная информация:
Дата заполнения анкеты:
Полезно выделять резюме, содержащие рекомендации партнеров или подкрепленные рекомендательными письмами от руководства. Такие резюме рассматриваются внимательнее, хотя, в конце концов, вероятно, будут выбраны наиболее квалифицированные кандидаты. При встрече с кандидатом нужно удостовериться в предоставляемых данных. Надо записать все, что говорит человек на собеседовании, и спросить, кто сможет это подтвердить. Если человек теряется, говорит, что он не хотел бы отвлекать людей от работы, это может быть сигналом к тому, что он обманывает.
Заполните заявку на подбор персонала на нашем сайте или просто позвоните нам тел. +7(916) 575 28 03 Москва, ул. Девятая Рота, дом 14 (м. Преображенская площадь) © 2009 - 2023 ✔ Кадровое агентство РЕСПЕКТ |
РАБОТА ДЛЯ ВАС
Ищете работу? Мы тоже поможем Вам....